En EntreLazos trabajamos utilizando el modelo Formativo, que se basa en el aprendizaje con sentido, que es el eje orientador de las experiencias propuestas para el logro de sus competencias.
Modelo de trabajo:
Se realiza un proceso de Formación Laboral y capacitación que apunta al desarrollo personal, competencias laborales y de habilidades sociales.

En este proceso de Formación Laboral trabajamos:
• Actividades de la vida diaria:
• Actividades Instrumentales de la vida diaria:
• Actividades laborales productivas
• Participación social, ocio y tiempo libre:

Las propuestas de trabajo apunta a que cada persona desarrolle su máximo potencial, adquiera hábitos y competencias laborales.
Consideramos que este modelo de trabajo, dignifica la vida de las personas en situación de discapacidad que se encuentran en una etapa de vulnerabilidad para obtener un puesto en el mercado laboral abierto, ya que se enfrentan con faltas de oportunidades y barreras existentes en la sociedad.